HR Generalist

CV Indah Firdaus · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Indah Firdaus adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang dan jasa berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan memelihara dokumen kepegawaian dan administrasi SDM.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait SDM.,Membantu dalam merencanakan dan mengelola anggaran SDM.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen kepegawaian dan administrasi SDM.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait SDM.Kemampuan untuk merencanakan dan mengelola anggaran SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait