Human Capital Management (Manager Level)

Bersama Surya Sarana Dinamika di Jakarta Utara, Anda akan berperan dalam mengelola sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendukung keberlanjutan bisnis. Sebagai Human Capital Management Manager, Anda akan mengembangkan talenta dan organisasi melalui berbagai inisiatif strategis. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

Surya Sarana Dinamika adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan HR umum, dengan sejarah yang kuat dalam industri sumber daya manusia. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami dan membantu membangun masa depan yang lebih baik bagi talenta kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan talenta dan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang komprehensif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
• Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan talenta.
• Mengelola sistem pengelolaan kinerja dan evaluasi untuk memastikan pencapaian tujuan organisasi.
• Mengelola sistem kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta.
• Mengelola hubungan dengan talenta dan memastikan kepuasan dan kesuksesan mereka.
• Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan kepemimpinan yang kuat dan berkelanjutan.
• Mengelola sistem pengelolaan perubahan untuk mendukung transformasi organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Human Capital Management atau sumber daya manusia secara umum.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem pengelolaan sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia.
• Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait