(Remote) Recruitment Specialist

Berkah Cahya Health Center · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Cahya Health Center adalah pusat kesehatan yang berdedikasi untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berintegritas tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi calon karyawan. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di pusat kesehatan.,Menyeleksi dan mengevaluasi kandidat berdasarkan profil dan kualifikasi yang dibutuhkan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, klien, dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat digital dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait