HR Compensation and Benefit Specialist
Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Tangerang Selatan untuk merancang, menerapkan, dan mengelola sistem kompensasi dan manfaat yang komprehensif. Sebagai HR Compensation and Benefit Specialist, Anda akan berperan dalam mengembangkan kebijakan kompensasi yang kompetitif dan memastikan kepuasan karyawan melalui manfaat yang relevan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan paket kompensasi yang menarik bagi profesional HR yang berbakat.
Di Pengiklan Anonim, kami berkomitmen untuk memberikan solusi kompensasi dan manfaat yang inovatif. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri, kami telah membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang HR Compensation & Benefit. Kami mencari individu yang memiliki visi untuk mengembangkan kebijakan kompensasi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan karyawan tetapi juga mendukung pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan merevisi kebijakan kompensasi dan manfaat secara berkala untuk memastikan keadilan dan relevansi.
- Menganalisis pasar gaji dan tren industri untuk memastikan kebijakan kompensasi tetap kompetitif.
- Membuat laporan kompensasi dan manfaat yang komprehensif untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengelola proses pemberian kompensasi dan manfaat, termasuk bonus, tunjangan, dan asuransi.
- Bekerja sama dengan departemen keuangan untuk memastikan kelancaran proses pembayaran kompensasi.
- Menyediakan konsultasi dan dukungan kepada manajer dan karyawan terkait kebijakan kompensasi dan manfaat.
- Memantau dan mengevaluasi program kompensasi dan manfaat secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR Compensation & Benefit dan menerapkannya dalam kebijakan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Kompensasi & Manfaat, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR Compensation & Benefit, dengan preferensi untuk pengalaman di industri serupa.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem kompensasi dan manfaat seperti ADP, Workday, atau BambooHR.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait kompensasi dan manfaat di Indonesia.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang komprehensif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
- Sertifikasi seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau CHRP (Certified HR Professional) adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang